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夢を抱いて、実現する君よ！

一昨日の続きを書きます。都内で、15人ほどの社員を雇用されているA社長から電話相談を受けた。

仕事に対して厳しく、手抜きを許さない社長のやり方を、社員達は見て見ぬふりをするという。評価すると、自分達も同じように仕事をしなければいけなくなるからだ。

叩き上げの根性だけでは、今の若い人達を使えない。そうおっしゃるA社長の悩みは、私にもよく分かる。社長は社長のやり方で、仕事に打ち込めばいい。

社員達の反応や顔色をよく見ながら。そう答えさせていただくと・・・

「成川先生、ありがとうございます。気持ちを吐露できるところがありませんので、ずっと心にため込んでました。これからもまた、時々、電話相談をお願いしてよろしいですか？」。

「いつでもどうぞ」。

と話を終えた。人間、その人、その人で、立場、立場で「悩み」はある。しかし、「悩む」だけでは、何にもならないのだ。「反省」、「改善」することが大切なのだ。

悩みや問題は、きっちり向き合えば、その人にとって成長の糧となる。社長には社長の悩み、問題・・・社員には社員の悩み、問題・・・。社員から行こう。

「見て見ぬふり」をしているようでは、その人は、人として、社会人として、伸びない。本人が、気づくか気づかないかが大きなポイントである。

次に、人を「指導する立場」、「雇用する立場」の人は、まず、自分自身の「考え方」をしっかり持つことが大切だと思っている。私は、そうしている。

夢を抱いて、実現する君よ！

上司の「尊敬」できる部分を取り入れて、自分を成長させて、夢を絶対実現！！

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【合格一本勝負】
Q：遅ればせながら、本試験までのカウントダウンを始めました（司法試験志望・岡山県・合格ネーム Eさん）。
A：気持ちを、グングン高めて行こう！

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【2017年11月9日（木）16:00発表の法務省情報】

■平成２９年司法試験予備試験口述試験（最終）結果
http://www.moj.go.jp/content/001238840.pdf

【2017年11月9日（木）16:00 予備試験最終合格発表特別動画】

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